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実力派ミドルの行動原則: 人材育成と経営変革を担う 日経人財グロース&コンサルティングの詳細情報
日経人財グロース&コンサルティング。次世代リーダー・経営人材育成アクションラーニング｜実課題を題材に。人が育つ、組織が強くなる 持続的成長を支える 人材育成戦略 - 日経。実力派ミドルの行動原則: 人材育成と経営変革を担う (エクセレント・マネジメント・シリ-ズ 6)太田典生 Amazonで中古￥29,979の本です。ミドルマネジャー育成と経営人材育成はどう違うのか | Human Capital。冷暗所に保管していて未読のようで特に汚れ等見当たりませんが、神経質な方はお控えください。ビジネス読書手帳 ビジネス書99書要点入り。大きな変革期に直面する企業社会において、変革の推進者としてのミドルに今求められている役割・機能を果たすための基本原則を紹介。\"卜术口 一入門 田中利史·村上斉 共著 サイエンス社 臨時別冊·数理科597\"。「方針を明確に指示する」「コミュニケーション力を磨く」「やる気を高める」等、基本の大切さを説く。感情起点の広告設計術 下巻。
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